Transmettre son expertise en entreprise
Formateur-trice d'adultes en entreprise
Cette formation vous accompagne dans la conception, l’animation et l’évaluation de formations pour adultes. Vous développez des méthodes concrètes pour structurer vos interventions et devenir un·e formateur-trice plus efficace en entreprise.
De l’expertise à la transmission : développez vos compétences de formateur-trice d’adultes
La formation « Formateur-trice d’adultes en entreprise » accompagne les professionnel-le-s qui souhaitent transmettre leurs connaissances et leur savoir-faire avec méthode et efficacité.
À travers une approche pratique et orientée terrain, elle permet d’acquérir les outils nécessaires pour concevoir, animer et évaluer des formations adaptées aux besoins des apprenant-e-s.
Que vous soyez déjà amené-e à former des collègues, des apprenti-e-s ou des équipes, ou que vous souhaitiez développer une nouvelle compétence professionnelle, cette formation vous aide à structurer vos interventions, renforcer votre posture de formateur-trice et utiliser des méthodes pédagogiques adaptées aux réalités de l’entreprise.
Pourquoi suivre cette formation ?
Transmettre son expertise ne s’improvise pas. Une formation efficace nécessite de comprendre les besoins des apprenant-e-s, de définir des objectifs clairs et de choisir des méthodes adaptées.
Cette formation vous permet de :
- structurer vos interventions pédagogiques
- mieux comprendre les mécanismes d’apprentissage des adultes
- adapter vos méthodes aux différents profils d’apprenant-e-s
- concevoir des formations utiles et directement applicables en contexte professionnel
À qui s’adresse cette formation ?
Cette formation s’adresse aux personnes qui souhaitent développer leurs compétences pédagogiques dans un contexte professionnel :
- professionnel-le-s expérimenté-e-s souhaitant transmettre leur savoir-faire
- formateur-trice-s internes en entreprise souhaitant structurer leurs pratiques
- responsables d’équipe accompagnant des collaborateurs ou des apprenti-e-s
- tuteur-trice-s ou accompagnant-e-s impliqué-e-s dans le développement des compétences
- personnes souhaitant évoluer vers une activité de formation d’adultes
Les compétences développées
À l’issue de la formation, vous serez capable de :
- analyser les besoins en formation
- définir des objectifs pédagogiques adaptés
- concevoir des séquences de formation structurées
- choisir des méthodes pédagogiques adaptées aux adultes
- animer des formations de manière participative
- évaluer les acquis et l’efficacité de vos interventions
- intégrer des outils numériques dans vos pratiques de formation
Le programme de formation
La formation est structurée en 8 modules permettant de développer progressivement les compétences nécessaires à la conception, l’animation et l’évaluation de formations pour adultes.
Module 1 – L’apprentissage chez l’adulte (e-learning)
Comprendre les spécificités de l’apprentissage des adultes et les facteurs qui favorisent l’engagement, la motivation et l’acquisition de nouvelles compétences.
Module 2 – Le rôle du formateur ou de la formatrice (présentiel 3h : ½ j)
Découvrir les différentes dimensions du rôle de formateur-trice : transmettre, accompagner, animer, faciliter les apprentissages et évaluer les acquis.
Module 3 – L’analyse des besoins en formation (présentiel 3h : ½ j)
Identifier les besoins des apprenant-e-s et des organisations afin de construire des formations adaptées aux objectifs professionnels.
Module 4 – L’objectif en formation (présentiel 3h : ½ j)
Apprendre à définir des objectifs pédagogiques clairs, mesurables et adaptés aux besoins des participant-e-s.
Module 5 – L’élaboration d’une formation (présentiel 3h : ½ j)
Concevoir une formation structurée en choisissant les contenus, méthodes pédagogiques et modalités d’apprentissage les plus pertinentes.
Module 6 – L’évaluation des résultats (présentiel 3h : ½ j)
Découvrir comment évaluer l’efficacité d’une formation, mesurer les acquis et améliorer ses pratiques de formateur-trice.
Module 7 – L’apprentissage numérique (e-learning)
Explorer les possibilités offertes par les outils numériques et intégrer des ressources digitales dans ses formations.
Module 8 – Travail pratique (présentiel ou e-learning)
Mettre en application les acquis de la formation à travers un travail pratique intégrant conception, animation et évaluation d’une formation.
Votre formateur : Jose Cao Novelle
Quand Jose Cao Novelle parle de formation, il parle avant tout de personnes. Depuis ses débuts dans l’accompagnement et l’insertion professionnelle, il est convaincu que les adultes apprennent pleinement lorsqu’ils se sentent en confiance, reconnus et engagés dans un apprentissage qui fait sens.
Formateur et concepteur de formations chez Démarche, Jose accompagne depuis plus de 20 ans des professionnel-le-s et des publics en transition, en Suisse, en Espagne et en Finlande. Son parcours l’a amené à développer une expertise dans l’accompagnement, la pédagogie active et la conception de dispositifs de formation adaptés aux réalités du terrain.
Dans le cadre de la formation Formateur-trice d’adultes en entreprise, il partage des méthodes concrètes permettant de structurer des formations, d’animer des séquences pédagogiques efficaces et d’adapter ses pratiques aux besoins des apprenant-e-s.
Convaincu que chaque formation est une rencontre, il privilégie des approches participatives, collaboratives et orientées vers l’expérimentation afin de favoriser l’autonomie et le développement des compétences.
Prochaines dates et inscriptions
La formation « Formateur-trice d’adultes en entreprise » est proposée à plusieurs moments dans l’année. Vous trouverez ci-dessous les prochaines sessions ainsi que les modalités d’inscription.
Session du printemps 2026
La session de formation du printemps se déroule sur trois journées, chacune composée de deux demi-journées. Elle aura lieu aux dates suivantes :
- Mercredi 21 janvier : 13h00 – 16h00
- Mercredi 4 février : 09h00 – 12h00 et 13h00 – 16h00
- Mercredi 18 février : 09h00 – 12h00 et 13h00 – 16h00
Session d’automne 2026
La session de formation d’automne se tiendra sur trois journées, chacune composée de deux demi-journées. Les rencontres sont prévues aux dates suivantes :
- Mercredi 21 octobre : 13h00 – 16h00 (module 2)
- Mercredi 4 novembre : 09h00 – 12h00 et 13h00 – 16h00 (modules 3 & 4)
- Mercredi 18 novembre : 09h00 – 12h00 et 13h00 – 16h00 (modules 5 & 6)
Pour les entreprises et organisations
Vous souhaitez inscrire plusieurs participants-es : demandez un devis afin que nous puissions vous proposer un tarif dégressif selon le nombre.
Pour les particuliers
Nous organisons régulièrement cette formation qui se déroule en partie en ligne et au cœur même de notre centre de formation, à quelques pas de la gare de Lausanne.
Retrouvez ci-dessous les prochaines dates :
Information importante
Cette formation est organisée à partir de 6 personnes inscrites. Si ce nombre minimum n’est pas atteint, la session pourra être reportée ou annulée. Les personnes inscrites seront informées dans les meilleurs délais.
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Formateur-trice d’adultes en entreprise
Session du 21 octobre au 18 novembre 2026CHF 790.00█